INFORMACIÓN A LOS CANDIDATOS CONFORME A LOS ARTÍCULOS 13 y 14 DEL REGLAMENTO (UE) 2016/679 (“GDPR”)
Estimado candidato:
Kedos S.r.l. Los proporciona, de conformidad con los artículos. 13 y 14 del Reglamento Europeo núm. 2016/679 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (en adelante, «GDPR»), alguna información para dar seguimiento a la solicitud del interesado y, más precisamente, verificar las condiciones de contratación y/o para iniciar una colaboración.
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
Kedos S.r.l.
Via Chiavari 5/E,
43125 Parma (PR),
Tel.: 0521/995811
privacy@kedos-srl.it
RESPONSABLE DEL PROCESAMIENTO DE DATOS (“DPO”)
Correo electrónico: dpo@kedos-srl.it
DATOS PERSONALES TRATADOS
Los datos personales en posesión de Kedos S.r.l., Responsable del tratamiento, son:
DATOS COMUNES
Nombre, Apellidos, lugar y fecha de nacimiento, código fiscal o NIF, estado civil, ciudadanía, residencia y/o domicilio, dirección de correo electrónico y contactos telefónicos, calificaciones, experiencia laboral y cualquier otro dato ingresado por usted en su currículum vitae y/o incluido en el cuestionario que se le enviará durante la entrevista.
GATO. DATOS DATOS (anteriormente datos «sensibles»)
Datos adecuados para revelar, a modo de ejemplo, el estado de salud (como la pertenencia a categorías protegidas) posiblemente contenidos en el CV o en cualquier documentación adicional enviada a la Compañía.
FUENTE DE LOS DATOS
Los datos son recogidos del propio interesado y, por tanto, facilitados directamente por usted (también a través de la publicación en perfiles profesionales de redes sociales), por empresas de headhunting o de cualquier forma que éstas proporcionen. servicios de reclutamiento.
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO – BASE JURÍDICA – PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
Los datos personales son tratados como parte de la actividad normal de Kedos S.r.l., y de acuerdo con las siguientes finalidades:
- Sus datos son recogidos y tratados con la finalidad de realizar actividades relacionadas con la búsqueda y selección de candidatos.
Base jurídica del tratamiento: ejecución de medidas precontractuales adoptadas a petición suya ;
Periodo de conservación de los datos: durante toda la duración de la actividad de selección y, al finalizar la misma, durante el tiempo necesario para su eliminación manual, sin perjuicio de cualquier otra conservación autorizada por usted.
- Sus datos también se procesan con el fin de verificar que los datos proporcionados corresponden a la veracidad utilizando información pública (incluidos perfiles profesionales de redes sociales, bases de datos, registros web o archivos multimedia accesibles al público).
Base jurídica del tratamiento:Interés legítimo del titular de verificar la aptitud profesional del candidato;
Periodo de conservación de los datos: toda la duración de la actividad de selección y, tras su terminación, durante el tiempo necesario para eliminarlo manualmente.
- Sujeto a su consentimiento explícito, la Compañía conservará sus datos durante 24 meses, para cualquier selección futura promovida por la Compañía, en caso de que esta solicitud no tenga éxito. Si decide no utilizar este servicio adicional y, por tanto, no autorizar el almacenamiento de sus datos para futuras selecciones, esto no impedirá que su perfil sea tenido en cuenta para la selección actual, pero sólo impedirá que su solicitud sea tomada en consideración. . en consideración para futuras selecciones.
Base jurídica del tratamiento:consentimiento;
Periodo de conservación de los datos:24 meses desde la finalización de la selección. < /li>
- En caso de que su solicitud sea exitosa, sus datos serán tratados por la Compañía con el fin de cumplir con las obligaciones y ejercer los derechos previstos por la legislación aplicable en materia de legislación laboral y de seguridad y protección social, o por los convenios colectivos, así como así como disposiciones dictadas por autoridades legitimadas para ello y por órganos de supervisión y control.
Base jurídica del tratamiento:Necesidad de cumplir con las obligaciones legales a las que está sujeta la Sociedad, por lo que respecta a a datos «sensibles», según lo dispuesto en el art. 9.2, carta. b);
Período de conservación de los datos:10 años después de la terminación de la relación contractual.
- Si es necesario, para conocer, ejercer y/o defender los derechos de la Sociedad ante los tribunales
Base jurídica del tratamiento: interés legítimo de la Sociedad en la defensa ante los tribunales;
Periodo de conservación de los datos:durante toda la duración del litigio, hasta el vencimiento de los plazos para recurrir, durante el tiempo necesario para su eliminación manual.
Una vez transcurridos los plazos de conservación indicados anteriormente, los datos personales serán destruidos, eliminados o anonimizados, compatibles con los procedimientos técnicos de cancelación y copia de seguridad.
NATURALEZA DE LA CESIÓN
La facilitación de datos es obligatoria para las actividades de investigación y selección de personal. Negarse a facilitar datos no le permite realizar esta actividad y no permitirá que su solicitud sea tomada en consideración.
PERSONAS AUTORIZADAS Y DESTINATARIOS DE LOS DATOS
Los Datos podrán ser tratados por empleados de la empresa con funciones encargadas de perseguir las finalidades indicadas anteriormente, quienes hayan sido expresamente autorizados al procesamiento y que hayan recibido instrucciones operativas adecuadas del Responsable del tratamiento.
Los datos podrán ser comunicados a sujetos que actúen como responsables del tratamiento, incluidos, a título enunciativo y no limitativo, autoridades y organismos de supervisión y control.
Los datos podrán ser tratados, por cuenta del Responsable del tratamiento, por sujetos designados como Responsables del tratamiento, incluidos, en particular:
- Empresa, que el Responsable del tratamiento puede utilizar con fines de selección, reclutamiento y evaluación de candidatos;
- Empresas o profesionales que brindan soporte para la implementación y mantenimiento del sistema de información y aplicaciones de la empresa;
- Empresas que prestan servicios de conservación sustitutiva de documentación administrativa.
DERECHOS DEL INTERESADO, A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 7 Y A QUE SE REFIERE EL CAPÍTULO III DEL RGPD (ART. DEL 15 AL 23)
En relación con el tratamiento de sus datos personales datos, puedes preguntar al Titular:
- Acceso a los datos que le conciernen (art. 15 RGPD);
- Su integración de rectificación (art. 16 RGPD);
- Eliminación de datos (art. 17 RGPD);
- La limitación del tratamiento (art. 17 RGPD);
- Oponerse al tratamiento en el supuesto de interés legítimo del titular (art. 21 RGPD);
- La recepción de datos en un formato estructurado, de uso común y legible por un dispositivo automático, así como, si es técnicamente posible, transmitirlos a otro titular sin impedimentos («derecho a la portabilidad de los datos», art. 20 RGPD) ;
- Revocar el consentimiento prestado en cualquier momento. (art. 7 RGPD).
Le recordamos también el derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control competente (art. 13 RGPD).
Estos derechos podrán ejercerse enviando una comunicación escrita a la dirección indicada a continuación o un correo electrónico a: privacy@kedos-srl.it.
Información actualizada el 06/12/2020
